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桂林仓库保管员工资平均多少钱一个月?

2020-05-10

桂林仓库保管员工资平均多少钱一个月?做为一名仓库保管员,想必非常看中自己的工资情况,哪么正在找工作的仓库保管员,你知道仓库保管员工资标准是怎样的,桂林仓库保管员工资水平一般是怎样的吗?

桂林仓库保管员工资平均有3000-4000元左右一个月,这其中包括了应届毕业生的工资和各个阶段工作经验的仓库保管员,其中应届毕业生工资水平能达到2000-4000元左右,工作5年左右的仓库保管员工资水平能达到5000-6000左右,这里也仅仅指的仓库保管员,主管级别的工资会更高。

上面包括的仓库保管员工资待遇,仅仅是桂林仓库保管员工资平均水平,很多应届毕业生工资待遇很低,所以整体看起来待遇并不高。但实际的生活当中,找工作一般工资水平都是可以商量的,如果是有工作经验的仓库保管员,实现平均工资水平翻倍是很容易的。

一、仓库保管员岗位工资制订的基本原则

1、 仓管员工资为间接计件工资制,工资与生产部计件员工人均工资直接挂钩。

2、 实行“岗位工资+绩效奖金”的内部分配模式。个人工资与岗位职责、与当月绩效考核结果挂钩。

3、 年底享有带薪年休假,假期薪资标准参照生产部计件员工标准;其它福利按公司相关规定执行。

二、计酬方法

1、 工资水平确定:

仓管员总工资=生产部计件员工月人均工资×108% ×人数

2、 部门内部计算:

个人工资=岗位工资+绩效奖金

岗位工资=仓管员总工资×40%×(个人岗位系数÷当期本部门岗位系数总和)

绩效奖金=仓管员总工资×60%×(个人绩效分数÷当期本部门绩效分数总和)

3、 岗位系数:

岗位系数根据各岗位实际工作要求设置并调整

省外仓=1.3 广东办=1 深办仓=1.1

省内仓=1.2 省外仓=1.2

4、 考核内容:

按岗位说明书确定项目进行考核(其中50%考核数据需由财务部提供)。

5、 组长及新进仓管员工资标准:

 组长工资=岗位平均工资+绩效奖金+300元

 新进员工试用期前三个月岗位系数按70%、80%、90%的比例计算。

6、 绩效奖金实施:

见绩效奖金分配方案及绩效考核细则

三、工资结算操作流程:

1、每月5日前,财务部提交仓管员绩效数据、生产部计件员工平均工资至销管部。

2、销管部根据人数计算本部门仓管员总工资;再根据绩效考核情况等,综合计算仓管员工资,造表于每月8日前报人事部审核,总经理批准。

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